May 16, 2023
UNM, AI 및 머신러닝 부트캠프 프로그램 출시
SCOTT BROCATO: Laura, 프로그램에 대해 말씀해주실 수 있나요? 로라 히메네스 물론이죠. 따라서 UNM의 평생 교육의 사명은 우리 지역 주민들에게 양질의 접근 가능한 교육 기회를 제공하는 것입니다.
스콧 브로카토:
로라 씨, 프로그램에 대해 말씀해주실 수 있나요?
로라 히메네스
확신하는. 따라서 UNM의 평생 교육의 사명은 지역 사회에 양질의 접근 가능한 교육 기회를 제공하는 것입니다. 그리고 어떤 전문 개발 프로그램을 제공할지 살펴볼 때 우리가 찾고 있는 것은 고용주가 현재 찾고 있는 것뿐만 아니라 미래에도 찾고 있는 기술이 무엇인지입니다. 그래서 지난 몇 년 동안 우리는 AI, 인공 지능이 빠르게 변화하여 일상 생활의 일부가 되는 것을 보았습니다. 우리는 일상생활뿐만 아니라 현재 고용주와 조직의 전략에서 큰 부분을 차지하고 있으며 앞으로도 계속 성장할 것으로 예상되는 등 모든 곳에서 이를 볼 수 있습니다. 그래서 우리가 하고 싶은 것은 이 첨단 기술 분야에 대해 뉴멕시코 사람들을 교육하는 것을 돕는 것입니다. 그리고 이를 위해 우리는 Fullstack Academy와 파트너십을 맺었습니다. 그들은 한동안 주변에 있었고 매우 평판이 좋은 기술 부트 캠프를 제공합니다. 그리고 그들은 이제 AI 및 기계 학습 부트 캠프를 제공하고 있습니다. 그리고 그것은 26주라는 것입니다. 바쁜 일정을 소화하기 위한 파트타임입니다. 주중 3일 밤에 제공됩니다. 또한 온라인으로 실시간 제공되므로 원하는 곳 어디에서나 편리하게 이용할 수 있습니다. 어디서나 학습할 수 있지만 일반적으로 대면 프로그램에서 받는 실시간 교육과 전문가 피드백도 받을 수 있습니다.
스콧 브로카토:
프로그램을 통해 어떤 내용을 배우게 되는지 좀 더 자세히 설명해주실 수 있나요?
로라 히메네스
응, 물론이지. 누구나 chatGPT와 ChatSonic과 같은 AI 도구에 대해 들어본 적이 있을 것입니다. 이 프로그램은 그러한 도구를 어떻게 사용하는지에 관한 것이 아닙니다. 이러한 도구를 만드는 방법에 관한 것입니다. 이는 매우 첨단 기술에 초점을 맞춘 부트 캠프입니다. 따라서 학생들은 Python 코딩부터 수학적 컴퓨팅, 데이터 분석, 회귀 모델에 이르기까지 모든 것을 배우게 됩니다. 그래서 여러분이 배우게 될 모든 첨단 기술의 기본 사항과 이러한 기술을 실제 시나리오에 적용하는 방법과 다양한 직업의 모습에 대해 설명합니다. 따라서 이는 직업 훈련에 초점을 맞춘 교육 프로그램입니다. 어디에서 첨단 기술을 습득할 수 있을 뿐만 아니라 실제 시나리오, 즉 최종 프로젝트를 제공한다는 점에서 포괄적입니다. 학생들을 실제 고용주와 연결하고 네트워크와 이력서 및 경력 코칭을 구축하는 데 도움이 됩니다. 따라서 이 프로그램 참가자들에게 귀중한 기술 기술을 제공하고, 문을 열고 해당 기술을 적용하는 방법에 대한 자신감도 제공합니다. 그래서 그것은 일종의 완전한 원입니다. 우리는 여러분이 배울 수 있는 모든 기술에 대해 매우 상세한 강의 계획서를 갖고 있습니다. 그리고 당신은 우리 웹사이트에서 그것을 찾을 수 있습니다.
스콧 브로카토:
그리고 그 웹사이트는 무엇인가요?
로라 히메네스
Bootcamp.unm.edu.
스콧 브로카토:
Fullstack Academy 자체에 대해 조금 말씀해 주시겠습니까? 그리고 UNM이 이 프로그램을 위해 그들과 파트너십을 맺기로 결정한 이유는 무엇입니까?
로라 히메네스
그래서 우리는 대학으로서 항상 전국의 다양한 파트너를 조사합니다. 그리고 우리가 찾은 것은 지역 사회와 뉴멕시코 사람들을 교육하는 데 도움을 주기 위해 가능한 최고의 교육을 받고 싶다는 것입니다. 따라서 국립 대학이지만 다른 매우 큰 국립 대학과 제휴 관계를 맺고 있습니다. 우리는 품질과 교육이 이러한 유형의 부트 캠프에 가장 적합하다고 느꼈기 때문에 그들과 함께 가고 싶었습니다. 그런 식으로 코호트 기반 학습이므로 뉴멕시코인들은 등록할 때 다른 뉴멕시코인들과도 코호트에 속해 함께 학습하여 최고의 교육을 통해 현지 느낌을 얻을 수 있습니다. 그래서 우리는 그것을 뉴멕시코로 가져오고 싶었습니다. 왜냐하면 우리가 여기 지역에서 그러한 기회를 만들 때 그들이 여기서 교육을 받을 뿐만 아니라 다른 곳으로 가는 것을 원하지 않기 때문입니다. 그들은 떠나고 싶어하지 않습니다. 우리는 교육을 다른 곳으로 찾기 위해 주를 떠나고 싶지 않습니다. 우리는 이를 현지로 가져오고 싶었고 이는 현지 인재 풀과 인력을 구축하는 데 도움이 되었으며, 반대로 뉴멕시코 고용주가 현지 전문가를 고용하도록 장려했습니다. 그래서 우리는 그것이 윈윈(win-win)이라고 생각했습니다. 그래서 우리는 많은 심사를 거친 후에 그들의 커리큘럼 품질이 최고라고 느꼈습니다.

